転職する時の仕事選び

転職といえば少し前までは、転職するという事はいまほど普通のことではありませんでした。

今いる会社の仕事が、自分には向いていないと思っていても、転職することによって給料が下がってしまうという考えもあり辞めずにそのまま続けた方がいいという考えの人が多数でした。

そういう時代だったため、自分がやりたいと思う仕事を求めて転職する人の事を「青い鳥症候群」という言葉で非難する事が流行ったりもしました。

「会社に入っても最低３年はやめずにがんばれ、そうすれば、仕事に面白みが見えてくるはず」などと、転職を勧めない人がほとんどだったのです。

ところが近頃は、この状況は大きく変わってきました。

企業側は終身雇用の考え方を捨てて、そのときに必要なだけの社員を雇用するという、効率を追求する経営に変わってきています。

たとえ自分が今居る会社で定年まで頑張って働きたいと考えていても、会社をとりまく環境次第でそれができなくなってしまうのです。

このような過酷な状況の中で、今勤めている会社から見放されたとしても、納得できる仕事ができるように、準備しておく必要があると思います。

社会経験の長さや年齢に応じ、社会的に必要とされる技術を身に付け、人材としての価値を持ち続けていかなければいけないのです。

こういった時代背景を考えて、これからの仕事選びや職場選びは、自分の志向と一致していて、能力的にも自分は適応できるかをチェックすることが大切になるのではないでしょうか。

自分には合っていない仕事や、それほど好きではない仕事でも、我慢を何とかしていれば食べていくだけの収入は得ることできるかもしれませんが、頑張れると思えない仕事についていたのでは、生きていくうえでの楽しみもないし、その収入すらもいずれは失うはめにもなりなかねません。

それに対し、自分が好んだ仕事や自分に合う仕事なら、多少の辛いことがあっても我慢はできるし、必要である知識も吸収する意欲が持続されます。
そんな努力を継続して、経験を重ねることにより、仕事を遂行するうえでの技術や知識が高まり、キャリアとしての幅と奥行きを広げられるからです。